先锋公共大卫 - jarzen

由大卫jarzen照片,提交

阿曼达·安德鲁斯, Co-Features/A&E Editor

在点公园大学大卫jarzen开始四年前刚刚通过的温室,很少知道如何重要的我会成为整个戏剧系接受另一个有希望的演员。

“加法机”汹涌的争议震撼了大学的基础上学期。它最终触发和暴露学生的内在化的斗争被听到,但‘加法机’等愤怒的学生他们的头脑和投辐条最终要求的变化。

jarzen,杯剧院俱乐部和“加法机”剧组的前成员的总裁,上前为学生的发言人期间举行的最后一个学期的市政厅式的会议。现在,我是作为联合主席沿剧院咨询委员会的保罗·亨尼总裁。

“我认为这只是它是在年底回事最后一个学期了很多,并没有很多人知道如何解决了很多东西。这就是为什么,我走进了一点点,说我会被很多人与人之间的中间人,对学生的管理之间的语音,“jarzen说。

该委员会每月召开一次会议,但jarzen一直忙于说我做研究和做必要的宣传,以帮助组织能够大学的情况。我请教与政府官员在1hood,当地的反种族主义组织,以及代表了认真的戏剧训练。

jarzen,随着玻璃史蒂芬布里斯的艺术总监和院长,上个月发了封邮件出去温室学生详细介绍了委员会的进步。一些上市的最大的变化包括一名妇女和颜色的人的保障,每个创作团队为2020-21赛季,亲密出现在每个生产组的教练,并安排在春季学期两次市政厅会议。

“我很自豪的通信线路,我们已经开了,”委员会的进展说jarzen。 “清晰的路径能说我们的思想和听到,而不必担心受到报复,但不得不说,我们希望什么是正确的,它会被听取的权利。”

保持安静一些障碍。委员会成员的主要关注点之一是在专家卫生组织的外部顾问带来的。

“那我们还有一些真正努力的方向是试图在带人来促进更大的交谈,这并不是说这还没有发生这只是它有点慢下去,” jarzen说。 “我们的委员会,戏剧指导委员会,每天都在努力工作,以确保有人能够在这里进来,帮助治愈社会。”

jarzen相信他的经验和艺术风气已经准备他ESTA作用。以前我曾担任华盛顿特区艺术管理实习生,靠近他的家乡,在几年前。这结合自己的工作与杯剧院俱乐部和咨询委员会剧场启发了他对艺术的管理和社区参与的交集兴趣。

“有助于发现它,我想在现实世界中的力量,我想是谁创造的那些安全空间的艺术总监,” jarzen说。 “我所看到的排演室灾难性能做到的,我已经看到了一些也许不是即便如此,公平的政策可以做,通过这一过程,并通过这一年,我发现,我想在房间里得到和成为变革的力量。“

说jarzen我试演为匹兹堡早些时候CLO的夏季。然而,尚无法确定我最终想成为舞台上作为一个演员或导演的表演。

“我的重点已转向从性能一点点。我的主要驱动器是当然的表演,但我真的专注于艺术行政的一面,“我说。 “当我的学校走出,我希望能有艺术总监那里,这样我可以磨练自己的技能在这个领域,希望在未来成为一个艺术总监下的学徒训练或在剧院里的奖学金和直接的工作。”

我希望树立自己的音乐剧生涯在纽约市。如果落空,我说我有计划的建立在华盛顿特区

是什么让你的先驱:“当我认为自己是一个先驱,我一直认为自己向往的结果最为理想的。最包容的结果,最明智的结果。当我认为自己是一个先驱,我认为自己是某人的最好大家谁永远不会停止的渴望“。